REPUDIO A LA REPRESIÓN REALIZADA EN JUJUY
16:39
La Junta Ejecutiva de CTERA y la Comisión Ejecutiva Provincial expresa su más enérgico repudio a la brutal represión a 500 familias que reclamaban por terrenos para viviendas y que costara la vida de varias personas, decenas de heridos y detenidos.
Una vez más sostenemos que las demandas sociales se deben resolver con diálogo y no con represión. Esta represión salvaje que tuvo el agravante de realizarse con armas de fuego.
Repudiamos la brutal represión y exigimos urgentemente el esclarecimiento de los hechos y el castigo a los responsables.
Alejandro Demichelis Stella Maldonado
Sec. de Prensa Secretaria General
--
UTRE-CTERA-CTA
CHACO
Colón 15 - (3500) Resistencia
Tel/fax: 03722 - 438823 / 452270
Una vez más sostenemos que las demandas sociales se deben resolver con diálogo y no con represión. Esta represión salvaje que tuvo el agravante de realizarse con armas de fuego.
Repudiamos la brutal represión y exigimos urgentemente el esclarecimiento de los hechos y el castigo a los responsables.
Alejandro Demichelis Stella Maldonado
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UTRE CONVOCA MEDIDA DE FUERZA PARA LA PRIMER SEMANA DE AGOSTO
10:35
En el marco de un Congreso Extraordinario de UTrE-CTERA, delegado y referentes de toda la provincia, analizaron los anuncios realizados por el MECCyT y lo expuesto en la reuniones mantenidas con el Ministro de Educación con respecto a la cuestión salarial. En el mismo se determinó que:
Los aumentos al valor del punto índice y/o blanqueo de las cifras no bonificables y no remunerativas no deben implicar una merma de los montos salariales percibidos por el trabajador de la educación.
Reivindicar lo establecido por la Ley de Financiamiento Educativo. El fondo de garantía salarial aportado por el Estado Nacional( Art. 9 de la Ley de Financiamiento Educativo) son aportados por la nación desde el mes de marzo de cada año hasta el mes de diciembre, por lo que los correspondientes al año en curso recién podrán ser provincializados a partir del mes de enero del año 2012.
Reivindicar los espacios de negociación colectiva que en la que en el ámbito nacional representan acuerdos paritarios firmados por nuestra Confederación (CTERA) y en la provincia se desarrollan en el marco de la comisión de política salarial. Es este espacio donde los representantes de los trabajadores discuten y acuerdan salario.
Facultar a la Junta Ejecutiva provincial a convocar a una medida de acción directa para el jueves de la primera semana del mes de agosto del año 2011.
Coherentes con la postura dispuesta al dialogo que siempre mantuvo esta organización se a asistido a las reuniones convocadas por la cartera educativa. Esperamos ser convocados para seguir discutiendo sobre salario de manera integral y en cumplimiento de las leyes y acuerdos ya firmados.
--
UTRE-CTERA-CTA
CHACO
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Los aumentos al valor del punto índice y/o blanqueo de las cifras no bonificables y no remunerativas no deben implicar una merma de los montos salariales percibidos por el trabajador de la educación.
Reivindicar lo establecido por la Ley de Financiamiento Educativo. El fondo de garantía salarial aportado por el Estado Nacional( Art. 9 de la Ley de Financiamiento Educativo) son aportados por la nación desde el mes de marzo de cada año hasta el mes de diciembre, por lo que los correspondientes al año en curso recién podrán ser provincializados a partir del mes de enero del año 2012.
Reivindicar los espacios de negociación colectiva que en la que en el ámbito nacional representan acuerdos paritarios firmados por nuestra Confederación (CTERA) y en la provincia se desarrollan en el marco de la comisión de política salarial. Es este espacio donde los representantes de los trabajadores discuten y acuerdan salario.
Facultar a la Junta Ejecutiva provincial a convocar a una medida de acción directa para el jueves de la primera semana del mes de agosto del año 2011.
Coherentes con la postura dispuesta al dialogo que siempre mantuvo esta organización se a asistido a las reuniones convocadas por la cartera educativa. Esperamos ser convocados para seguir discutiendo sobre salario de manera integral y en cumplimiento de las leyes y acuerdos ya firmados.
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Sábado 23 julio en Educación y algo más reportaje al Ministro de Educación
0:10
"Educación y algo más". Aurora Acuña. ¡Mucho más que información!
Sábados de 10 a 12 por La radio III , FM 94.5 de Sáenz Peña, Chaco.
También puedes escucharnos por internet http://www.laradio945.com.ar/
Invitados:
- Francisco Romero,Ministro de Educación del Chaco
- Contadora Nora Gauna, gestión de trámites de jubilación
- Daniel Aguirre, Secretario Gral de Utre Ctera
- Gustavo Vigo, Licenciado en Psicología
Temas Centrales
- Aumento de sueldo anunciado: Análisis
-Diferencias entre Régimen de Jubilación Nacional y Provincial : cálculo de haberes, trámite , reclamos, etc
- Situación de docentes de EGB3
-Titularización
- Educación especial
- Temas de consultas que envien
Deja tus consultas y sugerencias!
Participa del Concurso "Regálame un libro". Cada sábado" educación y algo más" regala un libro.
Ganadora del Sábado 16 de julio: Cristina Verza ( pasar a retirar por la radio mañana de 10 a 11.50).
Envía mensajes a cualquiera de nuestras vías de contacto.
CONTACTO:
- Comentarios en este Blog
- Email: educacionyalgomas@hotmail.com ( chat abierto durante el programa
- Mensaje de texto: 03732-606500
- Llamadas a TE 03732-431115/ 429799 ( sólo durante el programa)
- En Facebook : http://www.facebook.com/educacionyalgomasnoticias
o http://www.facebook.com/profe.aurora.a
- Twitter: http://twitter.com/auro_a
Los espero mañana a partir de las 10
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UTrE-CTERA fija postura con respecto a Condiciones Laborales y Salario para segundo semestre
20:41
Integrantes del Consejo Ejecutivo Provincial de UTrE-CTERA mantuvieron una reunión con el titular del MECCyT de la Provincia Prof. Francisco Romero. Después de una serie de planteos y en función de la inminente finalización de la Ley de Estabilidad Laboral (Ley 6499) se acordó:
1. Proceder a instruir a las Juntas de Clasificación de Nivel Medio y Terciario para convocar a concursos en todos los cargos del escalafón en cumplimiento de la ley 6471
2. Establecer los mecanismos que permitan a los docentes amparados por las leyes 5327 y 6418 y que aun no hayan podido acceder a la titularización hacerlo de inmediato. Mientras tanto en el ámbito de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo se discutirá la certificación final a otorgárseles.
3. Establecer, desde el MECCyT y con la participación de las organizaciones sindicales involucradas, un esquema que permita iniciar la concentración horaria en el nivel medio de los docentes titulares que se desempeñen en varias instituciones.
Además y como consecuencia de la aplicación del nuevo nomenclador de cargos docentes se decidió:
1. Revisar la nomenclatura de los diferentes cargos jerárquicos del escalafón para corregir los desfasajes producidos con respectos a algunos cargos de base y los de ascenso
2. Proceder a una revisión integral del régimen de incompatibilidades.
Por último y con respecto a la cuestión salarial, desde el sindicato de base de la CTERA en la provincia se reitero el total rechazo a cualquier forma de blanqueo salarial que implique una merma en los haberes a percibir por el Trabajador de la Educación.-
Consejo Ejecutivo Provincial
UTrE-CTERA-CTA
1. Proceder a instruir a las Juntas de Clasificación de Nivel Medio y Terciario para convocar a concursos en todos los cargos del escalafón en cumplimiento de la ley 6471
2. Establecer los mecanismos que permitan a los docentes amparados por las leyes 5327 y 6418 y que aun no hayan podido acceder a la titularización hacerlo de inmediato. Mientras tanto en el ámbito de la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo se discutirá la certificación final a otorgárseles.
3. Establecer, desde el MECCyT y con la participación de las organizaciones sindicales involucradas, un esquema que permita iniciar la concentración horaria en el nivel medio de los docentes titulares que se desempeñen en varias instituciones.
Además y como consecuencia de la aplicación del nuevo nomenclador de cargos docentes se decidió:
1. Revisar la nomenclatura de los diferentes cargos jerárquicos del escalafón para corregir los desfasajes producidos con respectos a algunos cargos de base y los de ascenso
2. Proceder a una revisión integral del régimen de incompatibilidades.
Por último y con respecto a la cuestión salarial, desde el sindicato de base de la CTERA en la provincia se reitero el total rechazo a cualquier forma de blanqueo salarial que implique una merma en los haberes a percibir por el Trabajador de la Educación.-
Consejo Ejecutivo Provincial
UTrE-CTERA-CTA
Consultas y sugerencias para el programa de radio del sábado 16 de julio
23:16
"Educación y algo más". Aurora Acuña. ¡Mucho más que información!
Sábados de 10 a 12 por La radio III , FM 94.5 de Sáenz Peña, Chaco.
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Invitados:
-Prof Carlos Pereyra, Director de Región Educativa VII
-Daniel Aguirre, Secretario General de Utre Ctera
-Contadora Nora Gauna, gestión de trámites de jubilación
- Elba Altamiranda, Diputada provincial, integrante de la Comisión de Educación.
Temas Centrales
- Aumento de sueldo anunciado por el Ministerio de Educación
-Diferencias entre Régimen de Jubilación Nacional y Provincial : cálculo de haberes, trámite , reclamos, etc
- Proyecto de Ley de Retiro voluntario
- Situación de docentes de EGB3
- Interinatos y suplencias
- Designaciones Ad Referendum
-Reclamos por puntajes erróneos en Lista de Méritos
-Titularización
-Desplazamientos
- Temas de consultas que envien.
Deja tus consultas y sugerencias!
Cada sábado" educación y algo más" regala un libro.
Participá del sorteo enviando mensajes a cualquiera de nuestras vias de contacto
En esta oportunidad podés elegir entre dos obras de Juan Héctor Albornoz, escritor de Rio Gallegos, Santa Cruz. Argentina
" Recuerdos, tiempos y circunstancias ( memorias de un peronista)". Ensayo
" El nazi que vino del mar", novela con historia.
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