El Congreso extraordinario de UTrE CTERA rechazo la propuesta realizada por el MECCyT por considerarla, no solo insuficiente, sino por distorsionar la Ley de Reforma del Nomenclador de cargos y el no cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo Nacional.
El congreso resolvió

1. Rechazar la propuesta

2. Asistir a la reunión establecida para el martes 28 a las 9 hrs. con el fin de realizar una propuesta que recupere las líneas en materia salarial y de financiamiento educativo.

3. Emplazar hasta el 14 de marzo para destrabar la situación generada por el anuncio unilateral del día de la fecha

4. Facultar a la Junta Ejecutiva Provincial a determinar fechas para medidas de acción directa de no existir una propuesta superadora.

5. Los delegados al Congreso Nacional de CTERA llevan el mandato de rechazar la propuesta de piso salarial de $2.800 y articular con todos los sindicatos de base de la entidad madre un plan de acción gremial.

Reiteraron que los ejes de dicha propuesta se basaran el la provincialización de la Asignación Nacional y la próxima etapa de la modificación del nomenclador de cargos docentes.

En virtud del Compromiso con la Comunidad Educativa, UTrE CTERA CTA en el congreso determinó: Exigir al Gobernador de la provincia los espacios de definición necesarios para destrabar el conflicto, responsabilizando al Estado como Único Garante del Derecho Social a la Educación.


Consejo Ejecutivo Provincial
UTRE CTERA CTA

CTERA

Buenos Aires, miércoles 15 de febrero de 2012

El Plenario de Secretarios Generales de CTERA reunido en el día de hoy en la sede de la organización nacional declara:



1) Avalar lo actuado por los delegados paritarios de CTERA en la Paritaria Nacional Docente.

2) A pocos días del inicio del ciclo lectivo en todo el país, exigir la inmediata continuidad de la negociación paritaria que mejore la oferta realizada por el gobierno.

3) Declarar al Plenario de Secretarios Generales en alerta y sesión permanente.

4) Convocar al Congreso Extraordinario de CTERA para el 25 de febrero a las 10 horas en la sede de CTERA.



Asimismo el Plenario afirma una vez más el valor de la Paritaria Nacional Docente, conquista histórica de las luchas docentes, como la herramienta para la discusión del salario, las condiciones de trabajo, el mejoramiento de la educación pública.



Además, el Plenario de Secretarios Generales apoyó y ratificó las declaraciones de repudio, oportunamente hechas por CTERA y CTA, con respecto a las represiones ocurridas en La Rioja y Catamarca y a la Ley Antiterrorista.





PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES DE CTERA

Buscamos Hombre entre 40 y 50 años

Presentarse JUEVES 23 de FEBRERO 20,30 hs - en el teatro La Usina

Ruta 16 frente Esc Politecnica - en Sàenz Peña

El Consejo Ejecutivo de UTrE-CTERA convoca a Congreso Extraordinario para para evaluar las medidas a seguir ante la falta propuestas concretas. Por otra reitera pedido de audiencia al Ministro Romero al efecto de hacer conocer sus planteos con respecto al tema salarial y fijará posición con respecto a diversas cuestiones pendientes de resolución.



El Sec. Gral. de UTrE-CTERA, Daniel Aguirre, manifestó que “en el día de la fecha hemos solicitado una audiencia al ministro Romero. El objeto de la misma comenzar a avanzar en temas de la agenda educativa que no están directamente relacionadas con la Paritaria nacional Docente”.

Desde el sindicato de base de CTERA en la provincia señalaron que “la primera de las cuestiones está relacionada con la incorporación al básico de los 290 pesos del Fondo Nacional de Compensación Docente que fueron provincializados y la implementación de la siguiente etapa de la reforma de nomenclador de cargos docentes”. Además de lo estrictamente salarial, otro punto es lo relacionado con “la necesidad de finalizar el proceso iniciado con las leyes de Estabilidad Laboral (5327, 6418 y 6499) y de inmediato a proceda a la convocatoria a los concursos pertinentes al nivel medio y terciario, así como definir un esquema práctico que permita iniciar el proceso de concentración horaria en esos niveles”.

Con respecto al reconocimiento salarial al trabajo extraclase desde el sindicato de base de CTERA explicaron que “también se acompañarán todas las medidas tendientes a reconocer el valor integral del trabajo docente en todos los niveles y modalidades y que urge generar, dentro de la institución y en el marco del horario laboral, un espacio para la producción colectiva”.



UTRE-CTERA-CTA
CHACO
Colón 15 - (3500) Resistencia
Tel/fax: 0362 - 4438823 / 4452270

Desde UTrE, el sindicato de base de CTERA en la provincia del Chaco manifestaron su preocupación ante la falta de convocatoria a la Paritaria Nacional Docente en la que la CTERA solicitará elevar el piso salarial a $3000.
Al mismo tiempo señalaron que solicitaran una audiencia al Ministro Romero para tratar una serie de temas que pueden ser resueltos por la jurisdicción provincial al margen de los acuerdos establecidos en el ámbito nacional, como por ejemplo:
1. Incorporación al básico de los $ 290 del Fondo Nacional de Compensación Docente.
2. Aplicación de la reforma del nomenclador de cargos sancionada por Ley N º 6471
3. Concentración horaria y designación de profesores por cargos en el nivel medio, según acta acuerdo de abril de 2010
4. Concursos en los Niveles Medio y Superior
5. Actualización de las asignaciones familiares y su equiparación a los montos pagados por la jurisdicción nacional.
6. Otros temas relacionados con condiciones laborales