UTrE REITERÓ SU POSICIÓN SOBRE UNA NUEVA LEY PREVISIONAL

Adhiere al reclamo de los trabajadores docentes jubilados perjudicados por la 4044.

Con relación al reclamo iniciado por los trabajadores docentes jubilados en el marco de la “eterna” ley de emergencia-ajuste 4044, desde UTrE-CTERA manifestaron su solidaridad con el mismo que consideran de estricta justicia, en virtud de la distorsión provocada por el sistema de prorrateo al derecho a jubilarse con el 82% del haber activo.
“Lamentablemente en los últimos tiempos hemos asistido a un falso debate en torno del Convenio de Armonización, promovido por intereses políticos que pretenden esconder el verdadero debate que nos debemos los trabajadores: la derogación de la 4044 y la sanción una Nueva Ley Previsional que restituya los derechos históricos avasallados por la 4044. Resulta un despropósito desgastarse en un debate en torno de un decreto (el de Armonización) que jamás estará por encima de la Constitución ni de las leyes vigentes. En nuestra provincia, para modificar las condiciones de jubilación o la situación del INSSSEP debería, en primer lugar, convocarse a una Constituyente que modifique la Constitución Provincial y en segundo lugar existir un proyecto de Ley Previsional que debe ser discutido en el ámbito legislativo, amén de la modificación –también a través de la vía legislativa- del Estatuto del Docente.”, manifestó Mora Pared, Secretaria General del Sindicato.
En tal sentido, expresaron, esta situación de pseudo debate en realidad esconde, por un lado la falta de voluntad política del gobierno para asumir lo manifestado en el mes de abril de este año luego de la 3ª Jornada Provincial sobre Sistema Previsional, Obra Social y Fondo de Alta Complejidad realizado por la Mesa Coordinadora de Gremios Estatales, respecto de convocar a todos los sectores de trabajadores a discutir una nueva ley previsional; por otra, la ausencia de voluntad política también de la Legislatura respecto de esta nueva ley así como la continuidad en el sostenimiento de la ley de emergencia que ya tiene más de 14 años y que fuera aprobada a contrapelo de los trabajadores con represión mediante. Y peor aún, esto se da con la connivencia de sectores que aparentemente están cómodos con los “privilegios” que mantienen. “Nosotros ratificamos nuestra posición crítica frente a este estado de situación legitimado por esta nefasta ley y sostenemos que la única salida es abrir la discusión a la construcción –con la participación de los trabajadores- de una Nueva Ley Previsional que restituya, en el caso de los docentes por ejemplo, los 25 años de antigüedad y los tres mejores años en el prorrateo”, señaló Guillermo Duarte, candidato a la Junta de Clasificación en las próximas elecciones docentes.
Desde UTrE señalaron que la rectificación de los haberes jubilatorios de los docentes afectados por la vigencia de esta nefasta ley de emergencia constituye un una demanda que debe resolverse con la urgencia que este estado de inequidad amerita ya que el sostenimiento de esta situación de desigualdad de derechos absoluta a trabajadores docentes jubilados que efectuaron los mismos aportes que los que están próximos a jubilarse.

CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL
UTRE-CTERA- CTA
CHACO