Así lo decidieron hoy FEDERACIÓN SITECH y ATECH.
Ambos gremios acordarán las medidas de la semanas subsiguientes y lo anunciarán en conferencia de prensa el viernes 8 de mayo . [ampliaré cuando llegue el comunicado correspondiente]

JUEVES 30-04-09: Acreditación en Cajas de Ahorro, a partir de las 21 hs.

LUNES 04-05-09: Pensiones por Vejez, Invalidez, Carné Amarillo y Ex Combatientes + Montos hasta $ 700

MARTES 05-05-09: Montos hasta $ 1.200

MIÉRCOLES 06-05-09: Montos hasta $ 1.500

JUEVES 07-05-09: Montos hasta $ 2.000

VIERNES 08-05-09 HASTA CANCELAR

Sáb. 25/04/09 de 11 a 12.30 www.lasradiosgauchas.com
"La semana en resúmen":noticias nac y y de Chaco.
"Hablemos de Salud":Dr Pablo Hukovsky,oncólogo
"Carillas y Palabras":Juan H.Albornoz y Mario Albornoz Rossier(escritores-desde Rio Gallegos-)
y Alicia Balda,Presidente de A.LE.A(Amigos de las letras y las artes-Sáenz Peña-)
"La semana en resúmen":Noticias Nacionales y provinciales.
Gremiales:Eduardo Mijno ,Secretario Gral de Federación Sitech
"El tema de la semana":Elecciones en el INSSSEP

Federación Sitech y Atech convocan a PARO sin asistencia a lugares de trabajo el miercoles 29 y jueves 30, en reclamo de recomposición salarial

Las Juntas de Clasificación realizarán este viernes 24 el acto de ofrecimiento para reubicación de docentes en disponibilidad.
Se llevará adelante este viernes 24, en la sede de la Junta de Clasificación de Nivel Primario, el acto de reubicación de docentes en disponibilidad. La ceremonia estará presidida por los miembros titulares de esa Junta y prevé la participación de docentes en condiciones de ser declarados en disponibilidad y aquellos que ya han sido declarados en disponibilidad por la Junta de Clasificación de Nivel Primario de las regiones I, II, VII, VIII y XII.El acto comenzará a las 9 de la mañana en la sede del Ministerio de Educación, ubicada en Gobernador Bosch Nº 99, en Resistencia.

VER LISTA DE GANADORES .

Por favor retirar de radio o comunicarme donde enviarles.

LLEVATE EL TUYO EL PROXIMO SÁBADO!!
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COMO HACÉS? ... MUY FÁCIL... Mirá aquí

La semana que viene se pondrá en práctica un programa de capacitación para los maestros.
La informática es en este momento una alfabetización necesaria para apuntar a una sociedad más equitativa, y los docentes son los que poseen las capacidades y condiciones para llevarlas a cabo en una forma masiva. Bajo esta premisa, la Fundación Educando, junto a la colaboración de autoridades educativas de la provincia y el municipio malargüino y el apoyo de Microsoft, presentaron en el departamento sureño el programa “Educando en aplicaciones informáticas”, destinado a docentes de EGB 1 y 2. Este programa que comenzará a aplicarse a partir de la semana que viene en once sedes distribuidas en siete departamentos de la provincia tiene como principal objetivo capacitar gratuitamente en informática a la mayor cantidad posible de docentes y reducir de este modo la brecha digital entre los chicos y jóvenes, quienes incorporan con total naturalidad el uso de las computadoras, y los adultos, principalmente docentes y padres

Sigue abierta la inscripción
Siguen abiertas las inscripciones para los cursos de capacitación docente en el Instituto Superior del Profesorado de Música “Prof. Lilia Yolanda Pereno de Elizondo”, todos dictados por profesores de larga trayectoria.
Los organizadores informaron que quedan vacantes para los siguientes cursos: “Revalorizando los aportes de la música, literatura y danza folklórica en la Educación Sistemática”, destinada a docentes de nivel inicial, EGB 1, 2, 3, Maestros y Profesores de Educación Artística (danza, música y bellas artes) Maestros y Profesores de Educación Física y Profesores de Educación Especial. Son sus capacitadores la Profesora Lucía Villanueva, Jorge y Laura Chávez. Otro de los cursos dónde quedan vacantes es el denominado “La inclusión e integración de alumnos con necesidades educativas especiales en la clase de música” a cargo de los Profesores Jorge Toullieux, Teresita Kalafattich y Sandra Cassiet y Graciela Miret Coscia y destinado a maestros de música, EGB 1 y 2, profesores de música de EGB3 e Instituciones de Modalidad Artística: Música,

La Universidad Nacional de General Sarmiento (UNGS) inscribe desde el 30 de marzo para los cursos gratuitos de capacitación docente, dirigidos a docentes y directivos de escuelas públicas y a docentes graduados de la UNGS.
Los cursos, que cuentan con puntaje otorgado por la Dirección de Capacitación de la Provincia de Buenos Aires, comprenden distintas áreas de capacitación: ciencia y tecnología, ciencias sociales, lógica y filosofía, ciencias naturales y jardín maternal.
“Con esta iniciativa, la Universidad se propone acompañar a la Provincia de Buenos Aires en su objetivo de estimular espacios de conocimiento, estudio, análisis y reflexiones, orientados a la profesionalización docente. Se trata de un recorrido para instalar la capacitación como respuesta a las necesidades de las instituciones educativas que se encuentran en el ámbito de referencia de la UNGS”, se plantea desde la Unidad de Formación Continua, área coordinadora de los cursos.
Las clases se dictarán, según el curso, en el campus universitario de Los Polvorines (Gutiérrez 1150), en el Centro Cultural de la Universidad (Roca y Muñoz 850, San Miguel) y en la subsede universitaria de San Fernando (Avellaneda 2270, Virreyes).
Listado de cursos:

El 24 definirán los pasos a seguirGremios docentes realizarán una consulta ATECH, SITECH Federación y la Coordinadora Docente mantendrán el estado de asamblea permanente, realizarán una consulta a los docentes y un congreso para el 24, definirá los pasos a seguir. Los Sindicatos ATECH, SITECH Federación y la Coordinadora de Gremios Docentes, informaron que han resuelto mantener el estado de asamblea permanente, con una nueva consulta a los trabajadores de la educación para el transcurso de la semana venidera y la concreción de las asambleas y congresos de los respectivos gremios para el viernes 24 del corriente. Congresos que resolverán los pasos a seguir de allí en más.Las entidades gremiales aguardan ser convocadas por el Ejecutivo Provincial en el transcurso de dicha semana, poniendo de manifiesto su predisposición al diálogo a fin de encontrar la respuesta que lleve a destrabar el conflicto.Del mismo modo advierten una vez más a las autoridades gubernamentales que la respuesta que aguarda la docencia es la de un incremento al sueldo básico en una suma aceptable por parte de los educadores, sin falsas opciones que intentan ensayarse como “respuesta” desde las filas gubernamentales (presentismo, convenios con supermercados, etc).Por último, los gremios reivindican la unidad puesta de manifiesto por la gran mayoría de los educadores chaqueños en la lucha trazada por la recomposición salarial reclamada, instándolos a mantenernos unidos, firmes y solidarios en cada acción definida conjuntamente para lograr el objetivo propuesto.

Viernes , 17 de abril, se realia la primer PEÑA MUNICIPAL, luego del receso por vacaciones, el mismo es en LA CASA DE CULTURA, calle 12 y 9, con desfile de artistas locales, tales como LA YAPA, LA CALLE, INDOAMERICA, CRISTIAN EL VIOLINISTA, Y OTROS. El domingo 19 de abrl, se realiza el segundoencuentro de artesanos, en calle 7, 10 y 12, los cuales exponen sus artesanias desde las 17hs hasta q culmine el encuentro con un festiva

COMUNICADO DE FEDERACION SITECH:

Continuando con su total apoyo a la lucha en que se encuentran nuestros compañeros Docentes Jubilados por Ley 4044 (período 1994/2006) por la equiparación de sus haberes jubila torios dentro de los Diez años de prorrateo; como lo establece la Ley Nº 6252 aprobada el día 12-11-08 por la Cámara de Diputados de la Provincia y vetada posteriormente por el Sr. Gobernador; llama a todos los Docentes Jubilados y en actividad a la Sesión Legislativa del día 22-04-08, en la cual se tratará el Rechazo y/o aprobación de dicho VETO, para apoyar con nuestra presencia masiva el JUSTO RECLAMO de éstos compañeros movilizados en ésta lucha insertada en los canales democráticos que nos da la Constitución Nacional y Provincial , para reclamar nuestros derechos a través de nuestros representantes:los Diputados.

EDUARDO, MIJNO.
SEC GRAL.
FED. SITECH.

La COORDINADORA DOCENTE (A.M.E.T, A.CHA.BI., A.DO.CH., F.I.U.D., U.D.A.) y SI.T.E.CH. FEDERACION convocan a un paro de 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo para los días jueves 16 y viernes 17.
Ratificamos desde nuestras entidades gremiales la unidad en la lucha en pos de la necesaria mejora salarial para todos los docentes de nuestra provincia.
Asimismo exhortamos al gobierno provincial a reanudar el diálogo que permita recomponer el sueldo docente sobre bases ciertas y sólidas como ha sucedido en otras provincias del país.-
Hemos demostrado sobradamente nuestra vocación de encontrar soluciones a través del mismo por lo que insistimos en una respuesta inmediata.
Reafirmamos nuestro compromiso en la lucha contra el dengue, traducido en una amplia participación en las convocatorias efectuadas y en la constante información brindada a los trabajadores docentes mediante documentación oficial y propia dando un claro mensaje de que, sin dejar de lado el derecho a la huelga, somos solidarios en la situación afligente por la que atraviesan muchos ciudadanos chaqueños.
EDUARDO MIJNO
SECRET GRAL .de FEDERACIÓN SITECH

NORBERTO JOSE PIÑERO
SECRET GRAL.de AMET (por COORDINADORA DOCENTE )

El Ministerio de Educación abrió la inscripción para todos los docentes del país que quieran participar de los cursos gratuitos de educación virtual que el Programa Nacional para el Mejoramiento de la Lectura (Plan Lectura) dictará a través del Portal Educ.ar. La capacitación se basa en el aprendizaje colaborativo y ofrece un seguimiento personalizado del tutor quien responde a las consultas de los alumnos, promueve la interacción entre pares y facilita el proceso de aprendizaje en el entorno virtual. Los materiales de estudio son provistos a los participantes, quienes pueden leerlos en pantalla o imprimirlos desde su computadora.Esta oferta de perfeccionamiento docente a distancia se complementa con otros cursos implementados bajo la modalidad de auto-asistencia, basados en el autoaprendizaje del interesado. En este caso, el seguimiento de las actividades es autónomo, según las necesidades del cursante, y la tutoría está presente para responder a las consultas.
http://portal.educ.ar/capacitacion/

COMUNICADO DE PRENSA:LA JUNTA DE CLASIFICACION DE NIVEL INICIAL Y BIBLIOTECAS , COMUNICA A LOS DOCENTES DE NIVEL INICIAL Y BIBLIOTECAS ,DE TODA LA PROVINCIA , QUE A PARTIR DEL 1 DE ABRIL DEL CORRIENTE AÑO , HAN TOMADO POSESION DE SUS CARGOS LOS NUEVOS MIEMBROS DE DICHA JUNTA , Y QUE EL NUEVO HORARIO DE ATENCION AL PUBLICO SERA DE 8 HS A 16 HS EN HORARIO CORRIDO A PARTIR DEL DIA 13 DEL CORRIENTE MES, EN LA SEDE DE ESTA JUNTA DE CLASIFICACION ,SITO EN GOBERNADOR BOSCH Nº 99 , NAVE 1, DE RESISTENCIA.

La dirección de Educación a Distancia de la UNLP invita a los docentes a participar de las jornadas de intercambio de experiencias en Educación a Distancia, a realizarse durante los días 20 y 21 de mayo, de 13 a 18 horas. Informes en www.unlp.edu.ar/educacionadistancia.

Paritarias Docentes: un marco para la discusión del salario, condiciones de trabajo y el valor del trabajo. Desde finales de los años 80 CTERA ha venido peleando por una ley de paritarias nacional. Hoy la paritaria nacional docente es una realidad.Hoy la perspectiva, en nuestra provincia, de que podamos contar con un ámbito de paritarias para la discusión del salario y condiciones de trabajo se torna más concreta. Por ello, es necesario que los docentes nos informemos (y nos formemos) sobre todos los aspectos que conciernen a este ámbito de negociación colectiva que constituye una de las conquistas más sentidas de los trabajadores. En este documento, nos introducimos al tema a partir de los conceptos básicos que lo constituyen y, para ello, tomamos como fuente los trabajos elaborados por Héctor González, Vilma Pantolini y Marta Suárez de SUTEBA.
¿Qué es una Paritaria?Legalmente se denomina así a la comisión permanente –compuesta en partes iguales por representantes de los trabajadores y de la patronal- que se ocupa de interpretar las cláusulas establecidas en un convenio colectivo, intervenir en los conflictos y establecer las categorías laborales.En el lenguaje cotidiano usamos indistintamente el término paritarias o convención colectiva para designar al proceso de negociación.Las Convenciones Colectivas de Trabajo permiten que los trabajadores dejemos de ser peticionantes para ser protagonistas.
¿Qué es una Convención Colectiva de Trabajo?Es el nombre con el que se denomina el proceso de negociación entre trabajadores y patrones.Las Convenciones Colectivas fueron conquistadas por las luchas obreras a principios del siglo XX, logrando reemplazar la contratación de los trabajadores en forma individual -y por lo tanto en situación de absoluta debilidad frente a la patronal- por un contrato colectivo negociado desde la fortaleza de una organización gremial.Las convenciones colectivas son una conquista del movimiento obrero organizado.
¿Qué puede incluirse en la discusión de una Convención Colectiva?La primera conquista en una Paritaria es poder incluir en la “agenda” de negociación las reivindicaciones laborales que generan condiciones dignas de enseñar y aprender.En Paritaria los trabajadores y la patronal discuten y acuerdan una agenda de negociación en la que pueden incluirse todas las cuestiones laborales que integran la relación de empleo, relativas a los siguientes ítems:
Salario: Montos salariales y su composición.
Beneficios sociales: Seguridad social y provisional; Obra Social.
Profesionalidad: Carrera docente; Perfeccionamiento, actualización y capacitación; Títulos; Acreditaciones.
Derechos Sindicales: Licencias gremiales, franquicias, jornadas y créditos horarios.
Condiciones laborales: Condiciones de salud e higiene laboral; Prevención de los riesgos de trabajo; Edificios escolares (local de trabajo); Ingreso, estabilidad, acumulación de horas y/o cargos permitidos; Horarios de trabajo; Régimen de licencias; Régimen disciplinario.
¿Qué validez tiene lo que se resuelve en Paritaria?Los acuerdos a los que llegan las partes se plasman en un Convenio Colectivo de trabajo que, al ser homologado por la autoridad competente de la jurisdicción, adquiere fuerza de ley para todos los trabajadores del sector representado.La homologación convierte al convenio en una herramienta de defensa del trabajador, tanto en forma individual como colectiva.
¿Qué logra una Paritaria?Los Convenios Colectivos y Acuerdos Paritarios –resultado de las negociaciones- establecen las condiciones del trabajo asalariado en un determinado sector laboral o rama de la producción.Los trabajadores ejercen su derecho de proponer y legitimar sus reivindicaciones respecto del valor de su trabajo y las condiciones para su desarrollo. En los hechos co-legislan.
¿Por qué es importante la homologación?La homologación da derecho a la organización de los trabajadores a exigir el cumplimiento de lo acordado. Cuando una de las partes, unilateralmente, pretende desconocer un acuerdo, la otra recurre a la justicia para que ese acuerdo se cumpla.Los acuerdos de los ámbitos de “consenso” o “cogestión” se pueden romper, pero la homologación de los acuerdos paritarios abre la puerta para que la justicia los haga cumplir.
¿Cuál es la relación entre la Convención Colectiva y el Estatuto?El Estatuto vendría a ser un piso mínimo de regulación legar a partir de una ley y el Convenio Colectivo de Trabajo un instrumento mejorativo de esos derechos. Aparece como un complemento de lo que es el Estatuto y tiene la virtud de disponer o establecer normas que no están previstas en él. La paritaria es un derecho que los trabajadores de la educación de la provincia del Chaco debemos conquistar. La participación comprometida de todos en el control democrático de las distintas instancias del proceso sostiene la fortaleza colectiva para negociar. Es una herramienta para avanzar en la concreción de las reivindicaciones y propuestas surgidas de nuestra historia de luchas en defensa de nuestro trabajo y de una educación pública, popular y democrática.UTRE-CTERA-CTACHACOColón 15 - (3500) ResistenciaTel/fax: 03722 - 438823 / 452270

Nos dirigimos a la Comunidad del Chaco y particularmente a los docentes a fin de informar que hemos decidido no efectivizar medidas de acción directa durante la Semana Santa, sin que ello signifique dejar de lado el reclamo salarial por el que venimos luchando los docentes a través de las entidades gremiales.
Insistimos en la necesidad imperiosa de que el gobierno provincial convoque inmediatamente al diálogo con la base de una propuesta de recomposición salarial que permita el inicio de la solución del conflicto docente.
Ratificamos nuestra predisposición al diálogo en la búsqueda de soluciones en el terreno salarial y por un presupuesto adecuado para educación..-
Por lo expuesto, de no ser convocados, pese a nuestra firme decisión de encontrar soluciones consensuadas, y ante la posible ausencia de una oferta salarial concreta nos veremos obligados a retomar las medidas de acción directa encomendadas por los trabajadores.
Esperamos la palabra del gobierno provincial que deberá demostrar ahora su voluntad para superar el conflicto como ha sucedido en otras provincias del país.-

FIRMAN: UTRE-CTERA-,COORDINADORA DOCENTE Y FEDERACION SITECH-

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica, Regional 18, informa a sus afiliados que se encuentra abierta la inscripción para el Plan de Viviendas que realizará en la ciudad de Resistencia.
El proyecto se concretará de manera conjunta entre AMET, la C.G.T. y otras entidades gremiales. Para cualquier información sobre requisitos dirigirse a la sede de A.M.E.T. de calle Santa maría de Oro 121 de Resistencia.