A las 21 de este viernes se acreditarán los sueldos de abril, hasta $3.000

Desde las 21 estarán acreditados los haberes de activos y pasivos que cobran hasta $3.000. El jueves 6 de mayo se pagará hasta $3.500; el miércoles 12, hasta $4.000; el jueves 13, hasta $5.000, y el viernes 14, hasta cancelar.
El gobierno provincial, a través del Ministerio de Economía, Industria y Empleo, dio a conocer las fechas de pagos de los salarios de los agentes activos y pasivos del sector público provincial, correspondientes al mes de abril de 2010. Desde mañana 30 de abril, percibirán sus haberes los agentes hasta 3.000 pesos; mientras el jueves 6 de mayo, hasta 3.500 pesos. El cronograma continuará el miércoles 12 de mayo, hasta 4.000 pesos y el jueves 13 hasta 5.000 pesos. En tanto, el viernes 14 de mayo, hasta finalizar. Los haberes estarán acreditados por cajero automático a partir de las 21 de cada día indicado. Los pagos de carné amarillo y pensiones por invalidez se realizarán por ventanilla el día 3 de mayo de 2010.

FEDERACIÓN SI.T.E.CH. convoca a un paro de 24 horas para el día viernes 30 de abril, librando a las instituciones escolares para que decidan por sí, la metodología de con o sin asistencia. La medida obedece a que no se ha dejado sin efecto la Resolución Nº 2182, poniendo en riesgo el sueldo de aproximadamente 2000 trabajadores de la educación y creando un clima de inestabilidad sobre los docentes de toda la provincia. Queda claro que, en la conferencia de prensa efectuada esta mañana, con un mensaje completamente ambiguo y esquivo el ministro expresa que “ningún docente va a dejar de cobrar” pero al mismo tiempo mantiene la resolución cuestionada, la que en su artículo 1 dice: “ORDENAR a la Dirección de Administración al Bloqueo de los haberes de los agentes que a “prima facie” se encontrarían en situación de incompatibilidad…”
Asimismo, es mentiroso el planteo del ministro que habla de un ahorro de $2.000.000, o ignorancia ya que todos sabemos que las situaciones de incompatibilidad tienen que ver con la distribución de horas y cargos por docente, pero de ninguna manera con un ahorro en la liquidación de sueldos; salvo que se trate de “ñoquis” del sistema y de funcionarios de esta gestión que lo permiten, esto no tiene relación con incompatibilidad. Que quede claro que este sindicato no apaña a docentes que han violado la norma sobre incompatibilidad, sin dejar de lado el debido proceso y derecho de la defensa, cuestión que no respeta la mencionada resolución.
Esta situación se suma a lo ya denunciado oportunamente, relacionado con el quite de $80 y hasta $160 según corresponda, de la asignación gubernamental código 319 quedando demostrado de esta manera la debilidad de las asignaciones en negro que un día nos la dan y al otro nos la quitan, teniendo en cuenta el perjuicio del desfinanciamiento del InSSSeP y la no percepción de estos montos por parte del sector de docentes jubilados.
Asimismo, la orden impartida a los liquidadores de la no liquidación de retroactivos de los reclamos de diferentes rubros, causando un enorme perjuicio al docente que ha trabajado y espera cobrar lo que le corresponde. La promesa reiteradamente incumplida del pago correspondiente al proporcional de vacaciones a aquellos docentes que cesaron en el año 2009 y que aún no lo han recibido.
Como es conocido, la docencia está requiriendo una recomposición inmediata al sueldo básico repudiando la política de montos en negro, el extorsivo presentismo mal llamado “fondo estímulo a la calidad educativa”, y los descuentos por día de paro que en los hechos se constituye en una sanción y una clara negación al derecho constitucional de huelga, recordando la discriminación que sufre el sector docente con respecto a los demás empleados del estado.
Toda esta política es implementada por un gabinete de ex “gremialistas” devaluados que se constituyeron en verdugos de los docentes y con convicciones pro- patronales.
Por último, instamos a la unidad de la docencia, trabajadores estatales y demás sectores, invitando a la movilización que se realizará el día viernes 30 demostrando la unidad en vísperas al Día de los Trabajadores y continuando la lucha por la reivindicación de nuestros derechos.

FEDERACION SI.T.E.CH Y ATECH denuncian la Resolución Ministerial Nº 2182/10 por la que se dispone el bloqueo de los haberes de aproximadamente 2000 docentes, que supuestamente se hallan en incompatibilidad según el artículo 360 del estatuto del docente y la Ley 4865, modificada por la Ley Nº 5959 según cita la resolución antes mencionada y que en su artículo 1 establece: “Ordenar a la dirección de administración al bloqueo de los haberes de los agentes que a prima facie se encontrarían en situación de incompatibilidad…”.
La mencionada resolución es de una manifiesta arbitrariedad en cuanto que, a través de un simple supuesto no comprobado, toma decisión afectando directamente la subsistencia alimentaria de 2000 docentes y sus familias.
Queda claro que este tipo de decisiones tiene que ver con el recorte de presupuesto del pago de sueldos docentes, sin tener en cuenta sus derechos de cobrar en tiempo y forma.
A esta situación se suma, lo denunciado anteriormente por estos dos sindicatos, que a través del decreto 721/10 se hace una quita de $80 al código 319 percibido como sumas en negro, como asimismo la orden impartida a los liquidadores de no pagar retroactivos, es decir, no asumir las deudas que incurre el propio ministerio sin determinar cuando se abonarían, como es el caso del proporcional de vacaciones que debía abonarse en febrero y hasta la fecha no ha sido acreditado.
Por lo expuesto, requerimos el cese inmediato de todas estas maniobras que perjudican a la docencia, sin olvidar los atroces descuentos por días de paro, y que abonan el camino del enfrentamiento con el ministerio. De no cesar las mismas, la docencia a través de estos sindicatos, encontrarán los mecanismos para revertir esta situación en el marco de la unidad docente.

VER RESOLUCIÓN 2182 y LISTA DE AFECTADOS

UTrE CTERA invita a sumarse al lanzamiento de la CAMPAÑA MUNDIAL POR LA EDUCACIÓN 2010 que se realizará en una conferencia de prensa el día Lunes 26 de abril del corriente a las 10 horas en nuestro local ubicado en Colón 15. Bajo el lema “1 GOL por la Educación para Todas y Todos” se darán a conocer los convenios firmados a nivel internacional con la Federación Internacional de Fútbol Asociados (FIFA), a nivel nacional con la entidad Asociación de Fútbol Argentino (AFA) y la Campaña Mundial por la Educación (CME), las cuales expresan públicamente la importancia de la educación en el desarrollo integral de niños, niñas

COMUNICADO DE PRENSA

La U.E.P. Nº 143 “Centro de Formación Integral” para personas con Discapacidad de Sáenz Peña , comunica a los docentes inscriptos en el Curso de Capacitación denominado “LA LENGUA DE SEÑAS COMO ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA EN NIÑOS Y JOVENES SORDOS E HIPOACUSICOS”, que el mismo se realizaráen la Escuela Especial Nº 6 (cita en calle 19 entre 22 y 24) -Sáez Peña-el día lunes 26/04 a las 8:00 hs.

Sitech Centrochaqueño adherida a Sitech Federación ratifica la medida de fuerza para mañana jueves 22 con movilización a Resistencia y el viernes 23 sin asistencia a los lugares de trabajo desmiente categóricamente la existencia de llamado conciliación obligatoria

E insta a los colegas a participar de la gran movilización en defensa de sus derechos a Resistencia, para ello sale colectivo de Sáenz Peña de la seccional de Atech en la calle 16 entre 15 y 17 a las 6,30 hs.

Confirmar asiento al teléfono 3732- 640066

Radulovich Daniel - secretario adjunto-
www.sitechcentrochaqueño.blogspot.com
- celular 3732 - 640066 -

Comunicado De Prensa

SITECH FEDERACION ratifica en forma conjunta con ATECH el paro de 48 hs. Para los días jueves 22 y viernes 23 de abril del presente año. Y especialmente invita a la docencia a concentrarse el día jueves a las 9 de la mañana frente al edificio de la ex­-noblex, sede del Ministerio de Educación a fin de repudiar la política que implementa este ministerio.
Motiva la medida la falta de respuesta en el ámbito salarial y que a la fecha solamente se ha cobrado montos en negro perjudicando a los jubilados y desfinanciando el I.N.S.S.S.E.P. cuyos prestadores se encuentran en conflicto por esta causa.
Por otra parte se implementa el extorsivo y mal llamado fondo estimulo que es nada mas ni menos que el presentismo, es decir, la política aplicada en los años 90 que tiene como único objetivo impedir el ejercicio del derecho constitucional a huelga.
Por otra parte, este gabinete educativo de extracción gremial, tiene como política la represión y uno de los mecanismos repudiables es el descuento, que más que descuento por el abuso de los montos que se practicaron se constituyen en un castigo, por lo que informamos a toda la docencia, que mañana miércoles 21 de abril estaríamos presentando en sede judicial los amparos pertinentes a fin de proteger el derecho constitucional a huelga e invitamos a todos los docentes que han sido perjudicados a pasar por la sede de estos sindicatos (sin costo alguno) a fin de accionar judicialmente contra los descuentos.
Así mismo rechazamos los dichos del ex dirigente gremial, hoy Ministro de Educación antes defensor de los docentes y ahora defensor de la patronal, “los descuentos realizados a los docentes son un acto de justicia, ya que fui fiel al equilibrio de la balanza entre los derechos de los docentes y el resto de la comunidad educativa que reclama escuelas abiertas”, por ser discriminatoria y pretender poner a sociedad contra la docencia.

Resistencia, 20 de abril de 2010

ADOQUI , ADHERIDO A FEDERACIÓN SITECH , REAFIRMA SU POSTURA CON RELACION A LA LEY DE TITULARIZACION SANCIONADA POR LA CAMARA DE DIPUTADOS, DE DIVISIONISTA EN CUANTO QUE HACE PELEAR A LOS DOCENTES ENTRE SI , ESTO PUDO COMPROBARSE EN OCASIÓN DE LA VISITA DE LA CONDUCCION DE UTRE , QUE PROMUEVE E IMPULSA ESTE TIPO DE LEYES , QUE HACE DE VOCERO DEL GOBIERNO, PRESENTANDO LA LEY COMO UN AVANCE CON EL SOLO ARGUMENTO DE LA ESTABILIDAD LABORAL.
FUERON LOS PROPIOS DOCENTES QUE ASISTIERON A LA REUNION QUE REQUIRIERON UNA EXPLICACION SOBRE EL RIESGO QUE SIGNIFICA TIRAR EL ESTATUTO A LA BASURA Y CONSECUENTEMENTE LOS CONCURSOS Y QUE POR SUPUESTO BENEFICIA A ALGUNOS , PERO A LA LARGA PERJUDICA A TODA LA DOCENCIA , ALTERA EL SISTEMA DE CONCURSO COMO UNICO MECANISMO PARA CONSEGUIR LA ESTABILIDAD .
COMO QUEDÓ CLARO NO ES UNA SITUACIÓN DE EXCEPCIONALIDAD QUE MERECE UN TRATAMIENTO ESPECIAL, POR EL CONTRARIO LA LEY LEGISLA SOBRE TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES Y POR LO TANTO, SE CONSTITUYE EN UNA NORMA GENERICA QUE DESTRUYE LA CARRERA DOCENTE Y LA TAN PREGONADA, POR PARTE DEL MINISTRO, CALIDAD EDUCATIVA.
TAMPOCO HUBO RESPUESTA PARA LOS DOCENTES QUE DEAMBULAN POR LOS ESTABLECIMIENTOS DE LA PROVINCIA, PARA CONSEGUIR HORAS O CARGOS Y MENOS AUN PARA AQUELLOS QUE SE VAN A RECIBIR, HIPOTECANDO EL FUTURO EN CUANTO A VACANTES DISPONIBLES DESPUES DE ESTA TITULARIZACION MASIVA E INDIACRIMINADA.
ESTOS DIRIGINTES TAMPOCO PUDIERON DAR RESPUESTAS DE PORQUE EN LA REUNION DE POLITICA SALARIAL, GUARDARON SILENCIO CUANDO NUESTRO SINDICATO EXPRESO SU REPUDIO SOBRE EL TEMA DE LOS DESCUENTOS POR DIAS DE PARO Y MONTOS EN NEGRO.
POR ULTIMO SE APROBO POR INMENSA MAYORIA DE LOS ASISTENTES EL RECHAZO EN FORMA CATEGÓRICA DE ESTA LEY Y SU IMPLEMENTACIÓN, Y COMO ASI TAMBIEN A LOS SINDICATOS OFICIALISTAS Y A SUS DIRIGENTES QUE SE PRESTAN CON ESTA MANIOBRA.
ANTE LA SITUACION DE DESCONTENTO, LA INMENSA MAYORIA DE LOS ASISTENTES SE RETIRO ABRUPTAMENTE, COMO UNA MANERA DE REPUDIO A LOS DIRIGENTES.

Enviado por ADOQUI (Asociación de Docentes de Quitilipi)

JUEVES 22 Y VIERNES 23 DE ABRILPARO CON CONCENTRACION A LAS 9 DEL JUEVES EN EDUCACION (EX NOBLEX)
Los Sindicatos Docentes, A.T.E.CH.; FEDERACION SITECH y ADEGNE, CONVOCAN a la docencia chaqueña a un nuevo paro de actividades para los días JUEVES 22 y VIERNES 23 del corriente, sin asistencia a los lugares de trabajo, en todos los niveles y modalidades y en el ámbito de la Provincia:
POR LA FALTA DE RESPUESTAS AL RECLAMO DE RECOMPOSICION SALARIALEN REPUDIO Y RECHAZO A LOS DESCUENTOS INCONSTTUCIONALES POR DIAS DE PARO Y POR SU DEVOLUCIONEN RECHAZO A LA NEFASTA POLITICA DE LOS MONTOS EN NEGRO Y PORQUE LOS MISMOS SEAN INCORPORADOS AL SUELDO BASICO.POR LA ERRADICACION DE LA POLITICA CHANTAJISTA DEL PRESENTISMOPOR LA DEFENSA IRRESTRICTA DE LA LEY DEL ESTATUTO DEL DOCENTE –DE RAIGAMBRE CONSTITUCIONAL-.
Los gremios convocantes responsabilizan de manera exclusiva a las autoridades gubernamentales por la profundización del conflicto docente, en virtud de la falta de voluntad política para responder positivamente al reclamo de recomposición salarial real y concreta que lleve a los trabajadores de la educación a recuperar el poder adquisitivo devorado por la inflación reinante en el País y en la Provincia.Instan al conjunto de la docencia a mantenerse unida, firme y solidaria en la lucha trazada en defensa de sus legítimos derechos e intereses, y ante el atropello y avasallamiento permanentes ensayados por las autoridades particularmente por las educativas.
Resistencia, 16 de abril de 2010.-

Los docentes debemos mostrar cual es el camino que se busca, por eso seguiremos movilizándonos hasta que se ponga en marcha la ley de medios, porque es una ley de un gobierno democrático y que se discutió en distintos foros donde el pueblo pudo expresarse que tras 26 años de vigencia, derogó a la ley de la dictadura

Por eso UTrE CTERA convoca a sus afiliados y docentes en general para las 18 hs en la esquina de Juan B. Justo y avenida Alberdi, para luego marchar hacia la plaza España a favor de la ley de medios que tanto cuestiona los monopolios que manejan la informacion
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Como parte del accionar gremial de la entidad miembros del Consejo Ejecutivo Provincial, Secretarios de las distintas Seccionales y referentes de Juntas Promotoras continúan desarrollando a lo largo de la provincia charlas informativas sobre los avances logrados en materia salarial (nomenclador, acuerdos paritarios), estabilidad laboral (Ley de titularización), propuestas para mejorar condiciones de trabajo (concentración horaria y designación por cargo para los profesores de nivel medio, departamento de salud escolar) y todo lo inherente a la tarea docente.
Ya se concretaron reuniones en las ciudades de San Bernardo, Pres. Roque Sáenz Peña, Las Breñas, Machagai y en la tarde noche del martes en la ciudad de General San Martín con numerosa concurrencia, en una clara demostración del fortalecimiento del vínculo entre los/as trabajadores/as y sus representantes.
En el transcurso de la semana se realizarán reuniones en las localidades de Quitilipi y Charata, quedando en agenda para semanas venideras Sáenz Peña, Presidencia de la Plaza, Las Palmas, La Leonesa, Pampa del Indio, Pampa del Infierno, J.J. Castelli, Tres Isletas, Basail, Margarita Belén, Colonia Elisa y demás localidades.
De esta forma UTrE CTERA brinda en cada territorio las respuestas que la docencia en su conjunto espera, a su vez se hace eco de las demandas para la mejora integral del sistema educativo con propuestas concretas surgidas del colectivo de trabajadores a ser tratadas en el ámbito de la Comisión de Política Salarial y condiciones de Trabajo, que hagan realidad el cumplimiento del Derecho Social a la Educación por una provincia con mayor justicia social.


Consejo Ejecutivo Provincial

Comunicado de Junta de Clasificacion Nivel Primario Región I, II, III, IV,V,VI, VII y VIII A Directores y maestros especiales de Educación Física (Titulares)
Para noticarse del puntaje 2010.
Ver comunicado

COMUNICADO DE PRENSA:
Ante un nuevo fracaso de la reunión de Comisión de Política Salarial, después de cinco convocatorias, FEDERACIÓN SI.T.E.CH. se dirige a la docencia en particular a fin de dar a conocer los motivos por los cuales no se puede avanzar.
Es conocida la postura de este sindicato junto con la A.T.E.CH. que ha rechazado la batería de propuestas consensuada entre los sindicatos, amigos del gobierno, y el propio Ministerio; todas ellas tienen la pretensión de dividir a la docencia y desalentar la tradicional lucha docente.
A partir de estos acuerdos, entre Ministerio y sindicatos oficialistas, surgen las prioridades que deben ser tratadas en el seno de la Comisión de Política Salarial y para que quede claro cuales son nuestras prioridades, y que son también de los docentes, este sindicato junto con A.T.E.CH., propuso que la Comisión se expida favorablemente, con relación al repudio y la renuncia del Ministro de Educación por:
· La represión a los docentes a través de los descuentos por días de paro, amenazas continuas de todo tipo contra la docencia, y presiones a los directores y supervisores;
· La implementación de la política de montos en negro, dejando de lado a los jubilados, desfinanciando las cajas provinciales y que es “pan para hoy y hambre para mañana”.
· El presentismo (llamado Fondo Estímulo para la Calidad Educativa), que juega con la necesidad de los magros salarios docentes, no es más que un chantaje que pretende cercenar los derechos.
Ante la propuesta de repudio y renuncia, obtuvimos el silencio de todos los demás sindicatos, que en la práctica confirma la complicidad entre el ministerio y los sindicatos oficialistas.
Es decir, estos sindicatos están imposibilitados de tratar estos temas que son prioritarios, como es la lucha para transformar los montos en negro al básico que dicho sea de paso, la suma de todos ellos significaría una recomposición de más del 20% en el básico docente, y por lo que claramente este conflicto es de responsabilidad del Gobierno y sus aliados, ya que los fondos existen.
Debemos recordar que los descuentos por días de paro, provienen de un gabinete educativo donde todos ellos son de extracción gremial, léase UTrE y SI.T.E.CH. Sudeste, sin dejar de lado la desproporción del descuento en relación al sueldo, y tiene una clara intención de sancionar y amedrentar a los docentes que luchan por sus derechos, sin dejar de lado la discriminación en cuanto, que es el único sector al que se le practican descuentos por días de paro.
Renglón aparte merece el tema del presentismo en la que quedó asentada nuestra postura en la que aquellos sindicatos aunque niegan de palabra, aceptan o consienten en los hechos, debe ser considerado como una traición a la docencia, en cuanto que entregan su herramienta de lucha.

Por lo expuesto, rechazamos la imputación de que “no nos queremos sentar y avanzar en la Comisión de Política Salarial”, entendiendo que estos son los temas de urgencia y centrales que le preocupan a la docencia, que por supuesto estos sindicatos oficialistas, no quieren ni pueden tratarlos por estar condicionados por acuerdos previos. Mientras que nuestros dos sindicatos quieren tratar los temas antes mencionados, ya que respondemos a los intereses de la totalidad de la docencia y no a ambiciones personales.
En este contexto se explica por que tampoco avanzamos en el tema de la representatividad y se debe a que al Ministerio le interesa mantener el estado de situación para luego salir en los medios a expresar que “hay doce sindicatos (nunca supimos cuales son) que apoyan esta política y solamente dos sindicatos que se oponen”, por eso se explica por que el Ministerio y estos sindicatos rechazan la modificación del Artículo 47 del Estatuto del Docente que establece una representación antidemocrática, poniendo en situación de igualdad lo que no es igual, por ejemplo “un sindicato de 60 afiliados tiene casi la misma representatividad que un sindicato de 4000, como el nuestro”. Tampoco encontramos, y seguramente no lo vamos a encontrar, un solo argumento válido en contra de nuestra propuesta de que la representación sea ejercida en forma proporcional a la cantidad de afiliados, esta es la real representatividad democrática.
Al mismo tiempo rechazamos la imputación de que no respetamos las minorías, en los hechos ha sucedido todo lo contrario, ya que fue el propio Ministro que anunció que la Comisión de Política Salarial, a través de estos doce sindicatos, ha logrado una definición del nomenclador docente y de los cuales hoy vemos sus resultados engañosos, completamente insuficientes y para un solo sector de la docencia. Aclaramos que Federación SI.T.E.CH y A.T.E.CH. realizaron una propuesta de reforma del nomenclador que incluía a todos los docentes.
En síntesis, el Ministro está interesado en mantener la hegemonía de las minorías y una política ajena a los intereses de los docentes, por lo cual insistimos en repudiar y solicitar su renuncia.

Resistencia, 12 de abril de 2010

Charla con respecto a la Ley de Titularización

El Consejo Ejecutivo Provincial de UTRE CTERA estuvo presente el pasado sábado 10 de abril en la Localidad de Las Breñas, en el transcurso de la mañana realizó una reunión informativa y posterior debate con un importante numero de afiliados que convoco la Seccional de UTRE en las Breñas, los temas abordados giro en torno a la nueva LEY DE TITULARIZACION, que generó gran expectativa en los docentes, y el reconocimiento a tan importante ley para la estabilidad laboral, otro tema que los docentes se interesaron fue la LEY DE LA REFORMA DEL NOMENCLADOR, que significó explicar el proceso que Utre llevó acabo para empezar a equipar las desigualdades del salario en el sistema educativo y el proyecto final para todos los niveles que comenzaría a discutir en la Comisión de Política Salarial.
Una vez finalizada la reunión, el CONSEJO EJECUTIVO DE UTRE CTERA sesionó en la localidad avanzando en temas importante para los afiliados.

SEC. PRENSA - UTRE CTERA
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El Consejo Ejecutivo Provincial comunica que se están llevando a cabo reuniones en toda la provincia para informar a la docencia de todos los niveles y modalidades sobre los verdaderos alcances de la recientemente sancionada Ley de Estabilidad Laboral.
Consideramos que es este sindicato y no otros, quien debe informar a la comunidad educativa a cerca de esta nueva ley, por ser los propulsores del cumplimiento de acuerdos paritarios nacionales por la cual nuestra entidad madre CTERA en la primera paritaria docente que se llevó a cabo en al año 2008, logró plasmar el deseo de todo trabajador que es el derecho a la estabilidad laboral, posteriormente homologado por un decreto presidencial.
Desde esta organización se invita a la docencia en general a realizar las consultas en las distintas seccionales, juntas promotoras o con los/as delegados/as escolares de UTrE-CTERA sobre fecha y lugar de dichas reuniones.
Por otro lado, teniendo en cuenta que hay quienes dicen defender los derechos de los docentes en forma abierta, salen a desinformar sin otro objetivo que es el de crear divisiones en este sector, generando malestar y pretendiendo disfrazar conquistas en las que no son partícipes e inventando conflictos para alentar acciones que rayan la irracionalidad.
Una vez más y como fruto de la lucha docente organizada hemos avanzado en nuestras conquistas a pesar de los agoreros de siempre y dando respuestas concretas a legítimos derechos como lo es el de la estabilidad laboral.
Esto no hace más que ratificar que no nos equivocamos en el camino elegido, es decir la negociación colectiva donde los trabajadores demostramos que somos capaces de avanzar logrando mejoras en las condiciones laborales de todo el sector docente.
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En el marco de una huelga del sindicato de docentes de Neuquén, ATEN, perteneciente a CTERA, el 4 de abril del 2007 se llevó a cabo un corte en la ruta 22 a la altura de Arroyito, como medida de protesta en reclamo del cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.
Antes de que se efectivizara el corte de ruta, una orden del entonces gobernador de Neuquén Jorge Sobisch, dispuso el desalojo de todos los trabajadores que participaban en dicha manifestación, reprimiendo brutalmente con balas de gomas, gases lacrimógenos y carros hidrantes.
A pesar de haberse retirado, los docentes fueron perseguidos por la fuerza policial. Carlos Fuentealba fue alcanzado por una granada de gas lacrimógeno que le fue arrojada a no más de dos metros de distancia por José Darío Poblete, integrante del Grupo Especial de Operaciones Policiales (G.E.O.P.) de la ciudad próxima de Zapala.
En la en la causa denominada Fuentealba I Poblete fue juzgado y condenado a prisión perpetua como autor material en el Juicio Oral y Público iniciado el 4 de junio del 2008.
Se abrió otra causa judicial, llamada "Fuentealba II", que investiga responsabilidades en niveles superiores de la jerarquía policial y al entonces subsecretario de seguridad.
Desde CTERA seguimos exigiendo JUICIO Y CASTIGO al ex gobernador Jorge Sobisch y a todos los autores intelectuales de este hecho y a aquellos que insisten con la criminalización de la protesta.
Encubrir es injusticia, impedir es impunidad. De este lado somos miles y continuamos de pie. Porque mantenemos viva la memoria Porque no olvidamos y porque debe haber justicia.
Seguiremos en este camino, que fue el de Carlos, la lucha permanente por la escuela pública, el andar incansable hacia una sociedad más justa e igualitaria.
En las aulas, en las calles, en los juzgados, llevaremos esta pelea a cada rincón hasta que haya justicia. Porque no somos los mismos luego de aquel 4 de abril del 2007. Porque supimos transformar ese enorme dolor en lucha. Porque estamos aferrados a la convicción que esta pelea nunca, nunca se abandona.

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ANTE LA EXTRALIMITACION EN SUS FUNCIONES DE FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION

A.T.E.CH. y SITECH FEDERACION, ante el Memorándum Nº 001 de la Dirección de Gestión Educativa –Dora Imelda López-, como ante las Notas Múltiples o circulares de las Direcciones Regionales Educativas, informan a los directores de todos los Establecimientos Escolares de la Provincia del Chaco que:---- Las normas de fondo y forma que regulan la relación laboral entre el Gobierno y los docentes en particular en sus distintos estamentos, prevén el cumplimiento de determinados derechos, obligaciones y facultades para ambas partes. Es así entonces que, ante la pretensión de las autoridades ministeriales de establecer parámetros obligacionales para los Directores de los establecimientos escolares a través del dictado de una decisión administrativa antojadiza teñida de persecutoria y nefasta, en el sentido de obligarlos a reunir información de los docentes que se adhirieron a las distintas medidas de fuerza en reclamo de recomposición salarial bajo la modalidad de “Declaración Jurada”, es preciso hacerles saber que la exigencia pretendida por el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, carece en absoluto de sustento legal, toda vez que no existe ninguna ley, resolución ni disposición que establezca tal comportamiento para ustedes, razón por la cual se hallan eximidos de cumplir con el Memorándum dictado por la Directora General de Gestión Educativa, DORA IMELDA LOPEZ. A fin de permitir un esclarecimiento adecuado de la cuestión planteada y en la absoluta seguridad de que la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chaco y Federación SI.T.E.CH. seguirán bregando como hasta ahora sin claudicaciones, para proteger hasta el más mínimo derecho que intenten vulnerar, podrán ustedes requerir a la autoridad inmediata precisiones respecto a la normativa en la que se fundan para el requerimiento formulado a fin de evitar que ustedes se conviertan en instrumentos dañinos de persecución de sus propios compañeros, sin perjuicio de recurrir a ambas entidades gremiales a fin de solicitar información al respecto. Del mismo modo expresan al conjunto de los directivos de los establecimientos educativos que carece de toda validez legal el “requerimiento” que vienen haciendo los directores regionales, a través de “notas múltiples” o circulares, donde respecto de la Planilla IL-02, “instruye” a los supervisores y directores consignar los días de paro en la misma –cuestión que dicha Planilla no prevé en razón de que la Resolución que determina la misma no abarca la información referida a días de paro, agregando que, “los días de paro son inasistencias”, cuestión que se da de patadas con la ley del Estatuto del Docente 3529, de rango constitucional, que expresamente señala que, los días de paro no serán considerados inasistencias, lo que significaría lisa y llanamente negar el derecho constitucional a huelga.
A estos efectos se ha remitido desde ambos Sindicatos, modelo de nota que deben elevar a la autoridad jerárquica correspondiente los directivos de los establecimientos educativos, sin que ello implique ningún tipo de desobediencia al absurdo pretendido, la que representa nada menos ni menos que una clara y contundente PRACTICA DESLEAL prevista y reprimida por el articulo 53 de la Ley Nro. 23.551 (Les de Asociaciones Sindicales).
-Por último advertimos a los responsables de esta acción represiva que de efectivizarse los descuentos, que estos sindicatos accionarán gremial y legalmente en el camino de seguir luchando por una recomposición justa y merecida en el sueldo básico.

Resistencia, 30 de marzo de 2010.-

Fuente: Federación Sitech

UTrE celebra la aprobación de la Ley de Titularización, logro paritario de la CTERA, desde UTrE, que lleva mas de tres años peleando, manifestamos que es el reconocimiento al “derecho a la estabilidad laboral de quienes, hace mucho tiempo se vienen desempeñando en el sistema educativo y que no pudieron acceder a la estabilidad en su trabajo por causas que le son impropias al trabajador de la educación, paso ineludible para avanzar hacia la normalización de los concursos en todos los niveles y modalidades.

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