En "Legislación Educativa y algo más":

FORMULARIOS Escolares

Leyes,Decretos

Resoluciones

Lista de Colegios Secundarios

Comptetencia de Títulos, etc.

13/10/09

Comunicado de UTRE-CTERA

Compañer@s:
A continuación va la copia del proyecto presentado a la Comisión de Asuntos Constitucionales.
Es de rigor aclarar que el proyecto del Dip. San Cristóbal fue acompañado desde un primer momento por UTrE-CTERA .Y que los aportes realizados al mismo fueron producto del trabajo en conjunto con otras organizaciones con las que coincidimos en la aspiración de una mejor Obra Social y un Régimen Previsional mas justo para el conjunto de los trabajadores y no en la defensa sectorial de determinados privilegios "de clase" o propuestas demagógicas, que camufladas de progresistas, solo atentan contra la sustentabilidad del sistema.
Un cordial saludo a tod@s



Artículo 75: LA LEY ASEGURARÁ A TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS JUBILACIONES Y PENSIONES DE IGUAL CARÁCTER A LOS BENEFICIARIOS DE LAS MISMAS, A CUYO FIN GARANTIZARÁ:
A) EL 82% MÓVIL COMO MÍNIMO DEL HABER REMUNERATIVO ACTUALIZADO Y SU AUTOMATICIDAD;
B) LA EDAD DE 60 AÑOS COMO MÁXIMO CON TREINTA AÑOS DE SERVICIOS CON APORTES, Y VEINTE COMO MÍNIMO AL ORGANISMO PREVISIONAL PROVINCIAL;
C) HABER JUBILATORIO INICIAL SOBRE LA BASE DE HABERES ACTUALIZADOS QUE SURGIRÁ DEL CÁLCULO COMO MÁXIMO DE LOS 10 MEJORES AÑOS A ELECCIÓN DEL BENEFICIARIO;
D) COMPENSACIÓN DE AÑOS DE SERVICIOS CON APORTES POR EDAD EN LA PROPORCIÓN DE DOS (2) AÑOS DE SERVICIOS CON APORTES EXCEDENTES POR UN (1) AÑO DE EDAD FALTANTE;
EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL ESTABLECIDO DE CONFORMIDAD A ESTOS PRINCIPIOS, SERÁ INTRANSFERIBLE A TERCEROS AÚN CUANDO SE TRATE DEL ESTADO NACIONAL O ENTES PÚBLICOS, PRIVADOS O MIXTOS O DE CUALQUIER NATURALEZA. TAMPOCO PODRÁ OTORGARSE SU ADMINISTRACIÓN, RECAUDACIÓN O TODO OTRO SISTEMA DE CONTROL A TERCEROS, LA QUE ESTARÁ A CARGO DE UN ORGANISMO CON AUTONOMÍA ECONÓMICA Y FINANCIERA INTEGRADO POR REPRESENTANTES DEL ESTADO PROVINCIAL, TRABAJADORES ACTIVOS Y PASIVOS Y SÍNDICOS, APLICANDO EL SISTEMA DE REPARTO ASISTIDO POR EL ESTADO PROVINCIAL Y MUNICIPAL.-
SE ASEGURARÁN A TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS LOS DERECHOS ESTABLECIDOS EN EL RÉGIMEN PREVISIONAL VIGENTE, SIEMPRE QUE NO SE DICTEN NORMAS MÁS FAVORABLES PARA EL SECTOR.-
LA PROVINCIA RECONOCE LA EXISTENCIA DE CAJAS Y SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL PARA PROFESIONALES.
-- UTRE-CTERA-CTACHACOColón 15 - (3500) ResistenciaTel/fax: 03722 - 438823 /

0 comentarios :

Publicar un comentario

:a   :b   :c   :d   :e   :f   :g   :h   :i   :j   :k   :l   :m   :n   :o   :p   :q   :r   :s   :t

Related Posts with Thumbnails