UTrE-CTERA exige una solución para todos los docentes en situación de Inestabilidad Laboral

Comunicado de Prensa .
Martes, 20 de octubre de 2009 .


Se reitera pedido de cumplimiento de los
Acuerdos Paritarios Nacionales sobre Estabilidad Laboral docente .

El Consejo Ejecutivo Provincial de UTrE CTERA, vuelve a insistir ante las autoridades del MECCyT con la urgente e imperiosa necesidad de que se de una solución al reclamo de todos los docentes que, con varios años de antigüedad en el sistema, todavía no han accedido a la estabilidad laboral por causas no atribuibles a los mismos.
Desde el sindicato de base de CTERA sostienen que la única alternativa, es dar cumplimiento a los Acuerdos Paritarios Nacionales que permitirían, una vez aplicados, llevar adelante los concursos previstos en el Estatuto del Docente en todos los niveles y modalidades; cargos y funciones.
Por otra parte sostienen que, agotadas todas las instancias administrativas en la provincia, se realizo la formal denuncia ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Se vuelve a insistir con que no es posible seguir con soluciones parciales, que solo reconocen los derechos a la estabilidad de un sector de la docencia. "Esta alternativa se constituye como una solución parcial que solo genera divisiones en las sector y parte de una base de discriminación entre docente titulados y no titulados", manifestaron desde UTRE CTERA.
El Chaco es una de la pocas, sino la única, jurisdicción que incumple con el acuerdo homologado y que a permitido en provincia como Entre Ríos, Santa Fe o Mendoza entre otras tener a la inmensa mayoría de los docentes titularizados, convirtiéndose la situación de interino en una situación de revista circunstancial y de excepción en la carrera docente.



DANIEL AGUIRRE
SECRETARIO GENERAL
UTRE-CTERA-CTA CHACO
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